Monthly Editorial  
Economic Letter
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Commission des Ressources Humaines et des Affaires Sociales
La disponibilité des cadres compétents et qualifiés est l’un des piliers les plus importants du succès du système bancaire libanais, d’une part, au service de l’économie nationale, et d’autre part, en face de la sévère concurrence croissante. Ainsi, le processus de formation et de réhabilitation acquiert une dimension stratégique et pratique en même temps. L’Association est bien consciente de l’importance de cette dimension à laquelle elle a consacré des efforts, le temps et les capacités nécessaires à travers le développement du Centre des Etudes Bancaires qui est devenu officiellement l’Institut Supérieur d’Études Bancaires (ISEB) le 27 Janvier 2013, et l’organisation de séances et de sessions de formation spécialisées et qualitatives.
La Commission est également chargée du suivi des négociations de la convention collective de travail et, ainsi, de tout autre aspect y afférent, d’une part, pour les questions liées aux conditions de travail, aux salaires et aux indemnités des employés, et d’autre part, pour les allocations et les projets sociaux qui améliorent les conditions de vie des employés de banques, en parallèle avec l’augmentation de leur productivité.
Président: Tanal SABBAH
Rapporteur: Bechara KHACHAN
Membres: Walid YAZIGI
Georges BEHLOK
Pierre ABOU EZZE
Henri EL HACHEM
Dania KAAKANI
Najwa KAIDBEY
Fadi HAYEK
Badih AZZI
Nayiri MANOUKIAN
Hala SAFIEDDINE
Rabih YAGHI
Sylvie ABI RACHED
 
 
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