Le vendredi 6 Décembre 2019, le renouvellement de la Convention Collective de Travail 2019-2020 entre l’Association des Banques du Liban et la Fédération des Syndicats des Employés de Banques a été signé au siège de l’Association, en présence et sous le patronage de l’ancien Ministre de travail Me Kamil Abou Sleiman. Le Président de l’Association Dr. Salim Sfeir et le Président de la Fédération M. Georges El Hage avec le Secrétaire General M. Hekmat Al-Sayed ont signé la Convention au nom de l’Association et de la Fédération respectivement. Chacun des deux Présidents a remercié l’ancien Ministre Me Kamil Abou Sleiman pour le temps et les efforts consacrés à la médiation fructueuse qu’il a menée pour rapprocher les deux perceptions et qui a abouti au renouvellement de la Convention. L’ancien Ministre avait déclaré que la Convention Collective de Travail du secteur bancaire « a contribué pendant des décennies à assurer la stabilité de l’emploi et la sécurité sociale pour des milliers d’employés Libanais. Elle est le fruit d’efforts inlassables déployés par des cadres responsables de l’Association des Banques du Liban, et par des leaders syndicataires qui sont dévoués et réellement engagés à l’intérêt des travailleurs et à la garantie de leurs droits légitimes. Dès lors, nous sommes engagés, puisque nous sommes responsables des employés libanais surtout dans cette situation critique, à maintenir cet acquis historique obtenu grâce aux efforts des deux parties productives ». Le Ministre a ajouté : « cette mesure a été prise pour atténuer la pression exercée sur les employés de banques et pour les aider à mieux se concentrer sur le service de la clientèle durant la situation financière et économique difficile dans laquelle se trouve le pays.»

De sa part, Dr. Salim Sfeir a insisté sur « l’importance de renouveler la Convention Collective de Travail sous les conditions critiques de la récession économique au Liban. Cette récession s’est reflétée négativement sur l’emploi, augmentant ainsi le taux de chômage et réduisant la capacité des entrepreneurs à payer les salaires et soutenir leurs entreprises ». Dr. Sfeir a salué les efforts acharnés et inlassables du Comité des affaires sociales de l’ABL présidé par Dr. Tanal Sabbah avec l’aide d’un groupe d’experts qui a suivi le travail du comité. Il a aussi salué la responsabilité et la rationalité de la Fédération présidé par M. Georges El Hajj, qui ont conduit les deux parties à ce résultat satisfaisant et équilibré et à cet accomplissement fait au profit de toute la communauté bancaire.

Quant à M. Georges El Hajj, il a déclaré qu’en négociant le renouvellement de la Convention, la Fédération a pris en considération les conditions exceptionnelles du pays, considérant que « la grande réussite réside dans la protection de l’emploi, en particulier des employés de banque et leurs droits acquis ». Il a de même souligné les améliorations apportées à la nouvelle Convention 2019-2020 :

1. Augmenter les salaires minimaux pour les débutants;

2. Augmenter la subvention annuelle de scolarité que les employés reçoivent pour les enfants des écoles (de 3.5 millions L.L. à 4.5 millions L.L.) et pour les étudiants universitaires (de 5.5 millions L.L. à 7 millions L.L.);

3. Maintenir la majoration annuelle des salaires fixée à 3%, et établir un mécanisme de distribution égale et équitable de cette majoration;

4. Donner des avantages supplémentaires concernant les congés administratifs.